Problem Solving Performance Management képzés

A strukturált problémamegoldás egyre fontosabb szerepet tölt be a vállalati versenyképesség fenntartásában. A hibák gyors azonosítása, a gyökérokok feltárása és a fenntartható megoldások kidolgozása nélkülözhetetlen minden olyan szervezet számára, amely hatékonyan, átláthatóan és megbízhatóan kíván működni.

A problem solving tréning cégeknek lehetőséget ad arra, hogy a munkatársak célzottan fejlesszék problémakezelő készségeiket, és strukturált módszertant alkalmazzanak akár minőségi, akár folyamatbeli eltérések esetén. A Problem Solving Performance Management képzés nemcsak módszereket tanít, hanem hozzájárul a belső működés stabilizálásához, a hibák számának csökkentéséhez és az ügyfél-elégedettség növeléséhez is.

Képzés célja:

A képzés célja, hogy a résztvevők megismerjék a strukturált problémamegoldás alapelveit és módszereit, és azokat magabiztosan alkalmazzák a saját munkakörnyezetükben. A program támogatja az adatalapú döntéshozatalt, és fejleszti a rendszerszintű gondolkodásmódot. A cél nem csupán az egyedi hibák kezelése, hanem a hosszú távon fenntartható, megelőző szemléletmód kialakítása is.

A képzés négy esettanulmányon keresztül segít megérteni a résztvevők számára a hatékony problem solving folyamat elsajátítását.

A program során kiemelt figyelmet kap a problémafeltárás és -kezelés folyamata, az adatgyűjtési és elemzési technikák, valamint a fejlesztési és kontrollfolyamatok. A képzés továbbá foglalkozik a leggyakoribb problémamegoldási hibákkal és azok hatékony kezelésével, beleértve a megfelelő reakcióidők meghatározását is.

Javasolt célcsoport:

  • Vezetők és középvezetők
  • Minőségbiztosítási, termelési és logisztikai szakemberek
  • Lean/Kaizen csapatok tagjai
  • Műszaki fejlesztési projektekért felelős munkatársak
  • mindazoknak, akik napi szinten találkoznak problémákkal, és szeretnék professzionális szinten kezelni azokat.

A képzés eredménye:

  • A résztvevők a képzés végére:
    • Srukturált, projektalapú szemlélettel közelítik meg a problémákat,
    • Képesek lesznek gyökérok-alapú döntéseket hozni,
    • Megtanulják a LEAN és minőségirányítási elvek gyakorlati alkalmazását,
    • Fejlesztési és megelőzési javaslatokat tudnak kidolgozni,
    • Növelik a szervezeti hatékonyságot és a vevői elégedettséget.

Kapcsolódó/ajánlott egyéb képzések:

Technikai információk:

Vizsga, értékelés módja:

A képzés vizsgával zárul, melynek sikerességi feltétele a 70% feletti eredmény elérése.

Tanúsítvány:

Sikeres vizsgát követően a résztvevők Tanúsítványt kapnak.

Tematika:

  1. Definíciós fázis – A probléma körülhatárolása
  • A problémakezelés mint projekt szemlélet
  • Projektalapítás, scope és stakeholder menedzsment
  • Üzleti és technikai relevanciák meghatározása
  • Időzítés és kockázatok kezelése
  • Eszközök: 5W2H, SIPOC, scope határolás
  1. Adatgyűjtés – A tények feltárása
  • Folyamattérkép készítése a problémás folyamat átláthatóságához
  • KPIV (Key Process Input Variable) és KPOV (Key Process Output Variable) meghatározása
  • Folyamatösszefüggések vizsgálata
  • DOE (Design of Experiments) alapjai – inputok és hatások összefüggései
  • Adatgyűjtési módszerek: attribútív és nem attribútív adatok gyűjtése, értelmezése
  1. Analízis – Az okok azonosítása
  • Output-ingadozások forrásainak feltárása
  • Inputtényezők szűrése, priorizálása
  • Gyökérokok azonosítása (pl. Ishikawa-diagram, 5Miért módszer)
  • Eredmények validálása, összevetés a kezdeti célokkal
  1. Fejlesztési fázis – Megoldások kidolgozása
  • Fejlesztési javaslatok kidolgozása és összevetése
  • Intézkedések bevezetése
  • Hatékonyságértékelés és korrekció
  1. Kontroll – A megoldás fenntartása
  • Standardizálás: folyamatok rögzítése és beépítése
  • Monitoring és kontroll mechanizmusok kialakítása
  • Dokumentálás és visszacsatolás
  1. A problémamegoldás buktatói – és ezek kezelése
  • Gyakori hibák és elkerülésük
  • Problémamegoldási reakcióidők meghatározása
  • Csoportfeladatok és szerepek kommunikálása
  • Vevői kapcsolattartás problémás helyzetekben
  1. Gyakorlati modul:
  • Négy valós esettanulmány feldolgozása, csapatmunkában